最新研究发现，到2012年三分之一的南澳工作者将达到退休年龄，届时当地劳动力市场将呈现供不应求的局面，预计将有13.4万个岗位需要招聘，届时南澳将有望实现零失业率。
阿德莱德大学澳洲社会研究院发表的最新研究显示，到2012-13财年，南澳78.89万的劳动人口当中将有三分之一左右的人达到退休年龄（55岁）或者更老。预计将有13.4万个岗位需要招聘，包括矿业和国防的新添岗位以及卫生、教育、行政和服务部门大幅老员工退休所腾出的职位空缺。
澳洲社会研究院执行长施珀尔（John Spoehr）博士表示，未来，劳动力市场势必将面临供不应求的局面。
施珀尔博士指出，雇主必须采取行动，尽快驱散全球金融危机的阴霾，裁员或冻结薪资将逐步成为过去。“对于雇主来说，现在就开始行动至关重要，是时候培养学徒和新员工了。与此同时，对于考虑退休的员工，雇主们应该鼓励他们留下来工作，以弥补岗位空缺。另外，还应该给员工们提供更好的儿童看护支持和职业生涯规划。”
由于澳洲的老龄化和职位需求两大因素，澳洲移民今后或将迎来一个新的高峰期。
